Supervision für Fachpersonal

Supervision dient wesentlich der psychischen Gesundheit und der professionellen Weiterentwicklung von Fachpersonal bei. Sie ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Ausdruck verantwortungsbewusster Berufsauffassung.

Die Supervision ist ein professionelles Beratungsformat, das vor allem in psychosozialen, pädagogischen, medizinischen und beratenden Tätigkeitsfeldern Anwendung findet. Ziel ist es die berufliche Herausforderungen zu reflektieren, die Qualität der Arbeit zu sichern und persönliche sowie zwischenmenschliche Belastungen zu bearbeiten. Sie ist damit ein wichtiges Werkzeug zur Unterstützung, Weiterbildung und Psychohygiene dar.

Einzelsupervision

Fokussiert auf individuelle Fragestellungen, Rollenklärung oder persönliche Belastungssituationen.

Gruppensupervision

Mehrere Personen aus unterschiedlichen Institutionen reflektieren gemeinsam berufliche Themen unter professioneller Anleitung.

Teamsupervision

Ein festes Team (z. B. in einer sozialen Einrichtung) bearbeitet gruppendynamische Prozesse, Kommunikation oder Fallbesprechungen.

Leitungssupervision

Für Führungskräfte, die ihre Rolle, Verantwortung und Entscheidungsprozesse reflektieren wollen.

Fallsupervision

Speziell zur Analyse konkreter Klientinnen- oder Patientinnenfälle, z. B. in der Psychotherapie oder Sozialarbeit.

Supervision richtet sich z.B. an Fachpersonal, die in helfenden, beratenden oder sozialen Berufen tätig sind.

Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagoginnen

Psychotherapeutinnen und Psychologinnen

Ärzte, Ärztinnen und Pflegepersonal

Lehrkräfte, Ausbildende und pädagogisches Personal

Beratende Berufsgruppen (z. B. in Familien-, Sucht- oder Schuldnerberatung)

Führungskräfte in sozialen Einrichtungen oder Non-Profit-Organisationen

Unternehmen setzen Supervision ein, um eine gesunde Arbeitskultur und Teamentwicklung zu entwickeln bzw. zu festigen.

Ziele der Supervision

Reflexion des beruflichen Handelns.

Ungetrübte Sicht von Aussen kann blinde Flecken aufzeigen.

Verhaltensweisen überdenken.

Krisenprävention: Belastungen werden frühzeitig bemerkt, bevor Burnout oder Konflikten entstehen.

Supervision fördert das Team, den Zusammenhalt, verbessert die Kommunikation und stärkt die Gruppenarbeit.

Bestandteil der Qualitätssicherung.

Unterstützung der Selbstwirksamkeit.

Die eigene Handlungskompetenz wird ausgebaut, dies wirkt sich positive auf die Arbeitszufriedenheit aus.

Qualifizierte Therapeutin

Frau Kinnunen ist eine erfahrene Psychotherapeutin mit einer umfangreichen Ausbildung und fundiertem Wissen in der Paartherapie, Supervision, Psychotherapie und Religionswissenschaft.

M.Sc. Psychologie

M.Sc. Religionswissenschaft

Eidg. anerkannte Psychotherapeutin

Paartherapeutin

Systemische Supervisorin

In der Bahnhofstrasse Zürich

Hauptbahnhof und verschieden Parkhäuser in Kürze Erreichbar.

Tram Haltestelle vor dem Gebäude.